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1: 名無しブレイド 2021/09/27(月) 07:03:00.054 ID:JZraVP/+0.net
どこの会社も効率化、業務改善ってうるさいけど、その目的は処理できる業務量を増やすことであって
社員の負担を減らそうなんて全く考えてないからね


各部署が効率化を図る
→ 「上の上」が、余裕あるじゃんってことで仕事増やす。もしくは人を減らす
→ 当然効率化できない部分の業務量は激増する
→ 各部署が効率化を図る
→ 繰り返し

この流れに伴ってちゃんとベースアップするっていうならまだわかるけどね



引用元:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1632693780/


2: 名無しブレイド 2021/09/27(月) 07:03:25.753
効率化とは



3: 名無しブレイド 2021/09/27(月) 07:05:31.298
結局生活を豊かにするためではなく、競争を有利に進める為になっちゃうんだよね
いつまで経っても楽にならんよ



4: 名無しブレイド 2021/09/27(月) 07:06:08.197
引き算出来ないからね



5: 名無しブレイド 2021/09/27(月) 07:06:43.180
生活は豊かになってるよ
おまえら100年前の生活したら絶句するよ



8: 名無しブレイド 2021/09/27(月) 07:07:44.418
>>5
そんなことないぞ
幸福感は昭和のほうが高いぞ



9: 名無しブレイド 2021/09/27(月) 07:09:18.742
>>8
それ幸福度が世界最高レベルだったブータンと同じでしょ
自分らが不幸せだと自覚してなかっただけ
ネットで情報得るようになって自分らが最下層レベルだと知ると幸福度が下がった



22: 名無しブレイド 2021/09/27(月) 07:24:39.496
>>9
お前が幸せじゃないからってみんなも幸せではないとは限らないんだぞ



12: 名無しブレイド 2021/09/27(月) 07:14:42.955
>>5
この手の議論になるといつも利便性と豊かさをはき違える奴が現れる
今の感覚で100年前にもどったら不便に感じるのは当たり前だっつーのw

いくらネットやスマホが使えようが夜遅くまで働かされる世の中じゃ労働者が疲弊するという話なのに



171: 名無しブレイド 2021/09/27(月) 09:42:34.803
>>12
それ言うと昭和の方が週48時間労働で残業規制も緩くてキツかったぞ



10: 名無しブレイド 2021/09/27(月) 07:09:44.006
前年比売上増を一生求められるのに残業はどんどん規制される
なにこれ



13: 名無しブレイド 2021/09/27(月) 07:15:04.536
当たり前じゃん
効率化って経営者のためにやることだし



20: 名無しブレイド 2021/09/27(月) 07:20:06.757
>>13
それは心得違いだわ
それなら社員に効率化の提案をさせて競わせるなと



14: 名無しブレイド 2021/09/27(月) 07:15:45.645
効率化の恩恵を配分しないからだよ



101: 名無しブレイド 2021/09/27(月) 08:21:00.557
>>14
これな
資本家だけがその恩恵に預かってるのに
奴隷同士がいがみあってるという滑稽な話



116: 名無しブレイド 2021/09/27(月) 08:30:52.147
>>101
最優秀カイゼン賞(5万円)
恩恵というか見返りこれしかなかったわw



17: 名無しブレイド 2021/09/27(月) 07:17:54.371 ID:JZraVP/+0.net
逆に言うと、「もう無理、これ以上仕事増やされても処理できない」 と上の上に思わせたら仕事は増えない



21: 名無しブレイド 2021/09/27(月) 07:23:25.789
>>17
そんなスタンスで仕事してたら定年まで一般社員になる
まあそれでもいいからって割り切ってる人もいるけど



25: 名無しブレイド 2021/09/27(月) 07:25:49.763 ID:JZraVP/+0.net
>>21
定年までヒラとか主任ってこと?そんな奴ほとんどいなくね?特に男で
スタンスはどうあれ、サラリーマンならきた仕事こなすしかないから
無能以外は何かしら成果って出るし
20年とか勤めたら経験則でいろんな対応ができるし



28: 名無しブレイド 2021/09/27(月) 07:28:42.800
>>25
成果(売上)上げても「職人」と言われるだけで
主任止まりの俺みたいなのもいるけどな
人格的に問題ありすぎると公言されてるから諦めたが



33: 名無しブレイド 2021/09/27(月) 07:30:34.944
>>25
大手にはネタ抜きで男で定年まで課長未満のやつが
うじゃうじゃいるぞ。3割くらいかな。

「これ以上増やされてもできない」だとしたらきた仕事こなしてるとはいえないしね



40: 名無しブレイド 2021/09/27(月) 07:35:31.298 ID:JZraVP/+0.net
>>33
あー残念



18: 名無しブレイド 2021/09/27(月) 07:18:45.877
上司「効率化して短時間で出来るようになった?じゃ値引きしないと!」

効率化した分の恩恵が客に行ってしまった
なんで拘束時間で物考えるんだろう



19: 名無しブレイド 2021/09/27(月) 07:19:56.784
>>18
量こなせるようになっただけで仕事の質は上がってないからじゃない?



24: 名無しブレイド 2021/09/27(月) 07:25:41.753
>>19
量こなせるようになるということは
同じ時間で倍の売上出せるという事なんだよ
それを値下げしちゃうから生産性がそのまま
これじゃ生産性が上がらないのは当たり前



27: 名無しブレイド 2021/09/27(月) 07:28:34.115
>>24
売上だけが質なの?
その考え方がそもそも間違ってるんじゃない?
あと売上高と生産性は別だと思うんだけど、本当に仕事してる人?



36: 名無しブレイド 2021/09/27(月) 07:32:48.770
よくわからんが、USBというのを使えば効率よくなって人減らせるんやろ^^?



43: 名無しブレイド 2021/09/27(月) 07:38:23.326
NTTデータとかで働いてる友達は楽そう
会社によるんじゃね



48: 名無しブレイド 2021/09/27(月) 07:41:52.441
負担が大きくなるのは効率化失敗してね?



52: 名無しブレイド 2021/09/27(月) 07:47:25.130 ID:JZraVP/+0.net
>>48
負担増えようが何だろうが、こなせる業務量が増えて会社全体で労働生産性が上がってるなら成功だよ

そら大量離職が発生したとか、悪い噂が広がって新卒採用で微妙なのしか来なくなったってんならまずいが



54: 名無しブレイド 2021/09/27(月) 07:53:12.203
会社の利益は増えているから株式買えってことよ



57: 名無しブレイド 2021/09/27(月) 07:55:08.514
理想論としては働きやすい環境を提供した方が会社は伸びるけど
それで勝ち抜くには経営者が有能で事業が中抜きじゃないことが前提だからな

生協の宅配なんて留守セット用の銀のカバー1枚4000円で下請けに
出してるとか唖然とするわそりゃ儲かるわって話だがそういう
商売ばかりだからこうなる



61: 名無しブレイド 2021/09/27(月) 07:58:28.169 ID:JZraVP/+0.net
効率化しようが自動化しようが何しようが、
結局限界まで仕事詰め込んでくるわけなので、どうあがいても根性論になる

ちゃんとベースアップしてる会社ならそれでもいいけどね



64: 名無しブレイド 2021/09/27(月) 08:00:03.820
>>61
どう効率よくこなすか?を考えるのは社員一人一人なんだけどな



68: 名無しブレイド 2021/09/27(月) 08:02:00.049
>>64
効率よくやったところでさ1時間かかる仕事を30分で終えたとしても
残りの30分休んだらサボってるみたいなことになったりもっとできる
みたいに追加されんだからやってられん



168: 名無しブレイド 2021/09/27(月) 09:36:57.607
支出を減らそうとする事しか考えない経営者w収入を増やす方法を考えるのが本来の仕事だろw



170: 名無しブレイド 2021/09/27(月) 09:41:25.140
>>168
嫌ならすぐ辞めて



167: 名無しブレイド 2021/09/27(月) 09:32:44.893
平社員のくせに会社視点で効率語るやつってなんなんだろうな



161: 名無しブレイド 2021/09/27(月) 09:20:54.340
社員A「手が空いたから他を手伝いに行こう」
社員B「ありがとう!」
上司「お!余裕そうだな!Bの仕事はAの義務にして人減らしたろ」



159: 名無しブレイド 2021/09/27(月) 09:18:49.154
分業しづらい仕事ってのはある
テトリスで一つの盤面を複数のプレーヤー協業してでやるのは明らかに効率が落ちるのと同じ