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1: 名無しブレイド 2020/07/28(火) 12:22:00 ID:cZ31rG3Y0.net
誰だよ採用承認した奴…



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引用元:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1595906520/



2: 名無しブレイド 2020/07/28(火) 12:22:28
新人ならそんなもんだろ



3: 名無しブレイド 2020/07/28(火) 12:22:38.676
面接で仕事が速いかどうかわかるんですか



4: 名無しブレイド 2020/07/28(火) 12:23:07.785
教えるのがお前の仕事だろ



5: 名無しブレイド 2020/07/28(火) 12:23:13.995 ID:cZ31rG3Y0.net
仕事が遅いのが問題というより
入社して4ヶ月経つのに仕事が一向に早くならないのが問題だわ



10: 名無しブレイド 2020/07/28(火) 12:23:56.700
>>5
こっわ
こんな会社入りたくねえ



12: 名無しブレイド 2020/07/28(火) 12:24:14.147
>>5
周りのお前らがきちんと指導しないのが悪い
お前が無能なのを新人のせいにすんな



18: 名無しブレイド 2020/07/28(火) 12:26:36.053
>>5
お前の教え方が悪いよね



6: 名無しブレイド 2020/07/28(火) 12:23:22.744
新人と張り合ってるのか



7: 名無しブレイド 2020/07/28(火) 12:23:32.726
そいつ1日ごとに仕事スピード1.000005倍くらい上がってるから気長に待て



9: 名無しブレイド 2020/07/28(火) 12:23:43.715
給料分しか頑張らないよ



11: 名無しブレイド 2020/07/28(火) 12:24:09.829
入社4ヶ月で仕事が速くなると思ってる方が問題だわ



13: 名無しブレイド 2020/07/28(火) 12:24:20.988
4ヶ月ってまだ言われた仕事を言われた通りにやるのがせいぜいだろ
1年で指示を減らせて、3年でようやく独り立ち



14: 名無しブレイド 2020/07/28(火) 12:24:34.742
仕事遅くていいからミス0の方が嬉しい



16: 名無しブレイド 2020/07/28(火) 12:26:16.257
>>14
新人のうちにミスしておくのも大事じゃない?
本当に必要なのは2度同じ失敗をしないことだと思う



15: 名無しブレイド 2020/07/28(火) 12:25:22.303 ID:cZ31rG3Y0.net
発達障害っぽい人はどんな教え方してもどんだけ周囲がフォローしても無駄だと悟った
本人も精一杯やってそこまでなんだし注意やアドバイスしてどうにかなるもんでもないわな



17: 名無しブレイド 2020/07/28(火) 12:26:20.176
発達障害採用したお前の会社がそのレベルってことだろ



20: 名無しブレイド 2020/07/28(火) 12:27:25
発達障害なら仕事覚えてから早くなるからまあ待て
焦らず育成しろよ



21: 名無しブレイド 2020/07/28(火) 12:27:32
既に発達障害っぽいとかフィルターかけて見てるような奴がまともに指導しているとも思えん



24: 名無しブレイド 2020/07/28(火) 12:28:09.597
>>21
これ