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1: 名無しブレイド 2021/12/23(木) 01:35:32.412 ID:YK0Ek6810.net
自分が経営者になったとして
300万円以上の年収を確約して社員の不満が出ない水準に金毎月毎年出せる自信ある？？



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引用元:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1640190932/


2: 名無しブレイド 2021/12/23(木) 01:37:05.948 ID:YK0Ek6810.net
社員が家買って結婚して子供作って大学行かせても不安にならんくらいの給料与える自信ある？



3: 名無しブレイド 2021/12/23(木) 01:38:09.247
無いよ



4: 名無しブレイド 2021/12/23(木) 01:38:31.135
自分が経営者ならコストカットするから賃金あげないが



6: 名無しブレイド 2021/12/23(木) 01:39:50.786
あるっちゃあるけど
サボリスト排除と真面目な人が必要



7: 名無しブレイド 2021/12/23(木) 01:40:26.536
自業自得じゃねえか



8: 名無しブレイド 2021/12/23(木) 01:40:47.361
無いから社員は雇わない
雇用関係なんて苦行でしかない



9: 名無しブレイド 2021/12/23(木) 01:40:49.416
やってる仕事にやる
小売や飲食の経営するなんてことになって底辺労働者にまともな給料与えなきゃいけないなんてことになったら店潰すかな



12: 名無しブレイド 2021/12/23(木) 01:42:13.421
自分の給料あげるより設備投資とか人材投資とかしてさらに利益求めるが？
利益出るなら人件費ケチるとか有り得ないし



17: 名無しブレイド 2021/12/23(木) 01:48:35.038
労働者は所詮雇われなんだからそりゃそうだよ
でも実際は戦う方法なんて無いから収入上げたければ独立するしかない
労働者はナメられすぎ



18: 名無しブレイド 2021/12/23(木) 01:48:58.620
前提がおかしい
なぜその程度の金しか稼げない経営が前提なんだ



20: 名無しブレイド 2021/12/23(木) 01:49:50.149 ID:YK0Ek6810.net
>>18
その程度の金しか稼げない会社が8割近くあるからかな



21: 名無しブレイド 2021/12/23(木) 01:50:08.331
経営者か賃金上げないから国策で最低賃金上げようとしたら経団連が猛反発する
甘んじて労働者やる奴も同罪だよ



25: 名無しブレイド 2021/12/23(木) 01:54:41.128
最初から有能を雇う気がなくて、ただの雑用を雇う気だから
そういう思考になるんだろう、

ていうか日本の9割がこの思考
日本の総合職契約的な雇用形態に慣れてる故の考え方



30: 名無しブレイド 2021/12/23(木) 02:03:05.883 ID:YK0Ek6810.net
お願いベースじゃ絶対賃金は上がらんよねってことに気づけば、日本の労働者の賃金ってもっと上がると思うんだよね
お願いすらしないと思うけど



35: 名無しブレイド 2021/12/23(木) 02:07:35.550
>>30
俺はしたけどな
営業職でもないのに担当職プラスで営業して売上上げたらインセンティブ払ってやってもいいって言われたから辞めた
おかげで今は当時の年収の5倍になったし、誰からも文句言われなくなったし、時間は自由に使えるから結果オーライ



31: 名無しブレイド 2021/12/23(木) 02:04:03.114
そもそも上げる必要ある？アフリカでも幸せな人は幸せだぞ