
1: 名無しブレイド 2022/06/23(木) 11:36:15 ID:cXcG9m2va.net
相手のことを本気で思ってるんなら叱るじゃなくて説得するというやり方が正しいと思うんだが
叱ったりミスを指摘するのは誰でもできるぞ
それは文句と変わらん
叱ったりミスを指摘するのは誰でもできるぞ
それは文句と変わらん
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3: 名無しブレイド 2022/06/23(木) 11:37:55
叱るのは確かになんであれ自分の怒りが一番勝っているんだろうな
5: 名無しブレイド 2022/06/23(木) 11:38:14
キツく言わないといけないくらいの酷いミスは感情出して怒りながら叱るわ
6: 名無しブレイド 2022/06/23(木) 11:39:03
相手が自分のこと思ってなかったら怒鳴りつけた方が早いし
7: 名無しブレイド 2022/06/23(木) 11:39:16
説得しても無駄だから
説得する価値が無いから
説得する価値が無いから
9: 名無しブレイド 2022/06/23(木) 11:40:14
説得する価値が無いから叱るんであれば、じゃあそれって自分の怒りの発散じゃん
10: 名無しブレイド 2022/06/23(木) 11:40:33
ストレス発散
11: 名無しブレイド 2022/06/23(木) 11:40:39
つまりやつあたりだよな
12: 名無しブレイド 2022/06/23(木) 11:40:49 ID:cXcG9m2va.net
だからパワハラだと言われるんだろ
パワハラにならない指導の仕方を会社で学ばさせないとあかん
パワハラにならない指導の仕方を会社で学ばさせないとあかん
13: 名無しブレイド 2022/06/23(木) 11:40:50
イラつくから叱る
それだけだろ
それだけだろ
21: 名無しブレイド 2022/06/23(木) 11:43:19
子供がものすごく危険なことやったらきつく叱るじゃん
それと同じだよ
きつく叱らないとどれほど大事かわかってくれないじゃん
それと同じだよ
きつく叱らないとどれほど大事かわかってくれないじゃん
31: 名無しブレイド 2022/06/23(木) 11:46:49 ID:cXcG9m2va.net
>>21
それは例外的でむしろ叱るべきだと思う
しかし俺が言いたいのは学業不振だとか仕事のミスでの叱責
あれは理解できないね
それは例外的でむしろ叱るべきだと思う
しかし俺が言いたいのは学業不振だとか仕事のミスでの叱責
あれは理解できないね
22: 名無しブレイド 2022/06/23(木) 11:43:49 ID:cXcG9m2va.net
よく店員さんに怒鳴るクレーマーの年寄りを見かけるが正直パワハラ上司はあれと何ら変わらんやろ
28: 名無しブレイド 2022/06/23(木) 11:46:18
何パターンかある
自分の怒りを相手にぶつけてるだけパターン
叱る事が相手の為になると本人は思ってるパターン
別に怒ってないけど説教して気持ちよくなる性格パターン
自分が叱られて育ってきたからそれが正解だと思ってるパターン等
自分の怒りを相手にぶつけてるだけパターン
叱る事が相手の為になると本人は思ってるパターン
別に怒ってないけど説教して気持ちよくなる性格パターン
自分が叱られて育ってきたからそれが正解だと思ってるパターン等
32: 名無しブレイド 2022/06/23(木) 11:47:09
お前にキレてるんだぞアピール
35: 名無しブレイド 2022/06/23(木) 11:48:28
ある程度プレッシャー与えないとまた同じことやるからじゃね
叱らずに理解できる奴は対して叱られない
叱らずに理解できる奴は対して叱られない
36: 名無しブレイド 2022/06/23(木) 11:48:45
ミスらなきゃいいじゃん
39: 名無しブレイド 2022/06/23(木) 11:50:30 ID:cXcG9m2va.net
細かいことに一々叱ってたら嫌われるの分からないのかな
46: 名無しブレイド 2022/06/23(木) 11:53:17
>>39
それは細かいことでミスしてるお前が悪いんだろ
細かいミスでも重なったらデカいミスに繋がりかねんぞ
それは細かいことでミスしてるお前が悪いんだろ
細かいミスでも重なったらデカいミスに繋がりかねんぞ
44: 名無しブレイド 2022/06/23(木) 11:52:32 ID:cXcG9m2va.net
部下側から見たら叱りつける上司ってただただウザいだけ
56: 名無しブレイド 2022/06/23(木) 11:56:29
>>44
こいつ怒られて当然だわって奴もなんぼでもいるけどな
こいつ怒られて当然だわって奴もなんぼでもいるけどな
90: 名無しブレイド 2022/06/23(木) 12:12:08 ID:cXcG9m2va.net
学生時代ならともかく社会人とかいう大人の世界で怒鳴る上司は全く部下のことを思ってない
自己満足でしかない
大人が大人に怒鳴るって常識的に考えたらあり得ない訳で
自己満足でしかない
大人が大人に怒鳴るって常識的に考えたらあり得ない訳で
94: 名無しブレイド 2022/06/23(木) 12:13:44
>>90
だからそのうち叱られなくなるって
こいつ言っても無駄だなと思われるから
もうちょいまっとけ
だからそのうち叱られなくなるって
こいつ言っても無駄だなと思われるから
もうちょいまっとけ
133: 名無しブレイド 2022/06/23(木) 12:43:38
俺にだけすっご冷たい態度を取ってくる人がいる
その人がいるせいで会社の和に入れない
その人がいるせいで会社の和に入れない
136: 名無しブレイド 2022/06/23(木) 12:47:37
>>133
心当たりはないのか?
そういうのって大抵裏で「あいつヤバい」って言われてる類いのものだぞ
嫌われるってのは確実にきっかけがある
ちなみに俺は基本的に俺を嫌ってる人の嫌ってる理由に心当たりあるぞ
多分あれだろうなーって
心当たりはないのか?
そういうのって大抵裏で「あいつヤバい」って言われてる類いのものだぞ
嫌われるってのは確実にきっかけがある
ちなみに俺は基本的に俺を嫌ってる人の嫌ってる理由に心当たりあるぞ
多分あれだろうなーって
139: 名無しブレイド 2022/06/23(木) 12:50:35
>>136
大抵そういうのは波長が合わないだけで嫌いでも何でも無いのに
あの人俺の事嫌ってると思い込ンデルパターン
大抵そういうのは波長が合わないだけで嫌いでも何でも無いのに
あの人俺の事嫌ってると思い込ンデルパターン
134: 名無しブレイド 2022/06/23(木) 12:44:15
相手のレベルが説明や説得を受け入れられるんなら説得の方が効率がいい
それより下のレベルなら恐怖で支配した方が効率がいい
それより下のレベルなら恐怖で支配した方が効率がいい
135: 名無しブレイド 2022/06/23(木) 12:47:18
>>134
まあこれからの時代は恐怖なんてやり方はパワハラって言葉に置き換えなおされるけどな
ボイスレコーダー
カメラ
週刊誌
SNS
パワハラ相談団体
労働基準監督所
警察
裁判所
まあこれからの時代は恐怖なんてやり方はパワハラって言葉に置き換えなおされるけどな
ボイスレコーダー
カメラ
週刊誌
SNS
パワハラ相談団体
労働基準監督所
警察
裁判所
137: 名無しブレイド 2022/06/23(木) 12:49:13
>>135
だから説得を受け入れられない人は即クビにするのが効率的になる
いつも叱られてる人はそういうことよ
だから説得を受け入れられない人は即クビにするのが効率的になる
いつも叱られてる人はそういうことよ
140: 名無しブレイド 2022/06/23(木) 12:50:56
>>137
うむ。黙ってリストラしてくれ
うむ。黙ってリストラしてくれ
138: 名無しブレイド 2022/06/23(木) 12:49:52
上司の方がへりくだるべきなんだわ
部下をお客様と思うべき
何回でも敬語で優しくお願いする
それで無理なら評価を下げる
いらないなら黙ってリストラする
どこにもパワハラする理由はない
部下をお客様と思うべき
何回でも敬語で優しくお願いする
それで無理なら評価を下げる
いらないなら黙ってリストラする
どこにもパワハラする理由はない
142: 名無しブレイド 2022/06/23(木) 12:54:24
普段ちゃんとしてる人がやったミスなら普通に注意する程度だけど
ミスばっかしてる奴だと怒鳴りはしないけど冷たく突き放すような言い方で怒る
ミスばっかしてる奴だと怒鳴りはしないけど冷たく突き放すような言い方で怒る
144: 名無しブレイド 2022/06/23(木) 12:55:49
>>142
うむ。その冷たい突き放したような怒り方がパワハラに該当しなければいいな
うむ。その冷たい突き放したような怒り方がパワハラに該当しなければいいな
145: 名無しブレイド 2022/06/23(木) 12:57:22
>>144
過度にネチネチはしないよ
出来ることなら関わりたくないし話したくもないレベルで無能だし
過度にネチネチはしないよ
出来ることなら関わりたくないし話したくもないレベルで無能だし
132: 名無しブレイド 2022/06/23(木) 12:43:37
怒るは自分のため叱るは相手のため
叱ってくれた人のためにも成長しろよ
叱ってくれた人のためにも成長しろよ
79: 名無しブレイド 2022/06/23(木) 12:06:33
真面目な話叱られる人ってなんで叱られるんだ?
引用元:https://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1655951775/
みんなの反応
1: 名無しのコメ民
怒ると叱るの区別がついてない人が多すぎて芝生える✨
2: 名無しのコメ民
怒鳴ると叱るの区別ができないやつが語るなよ
3: 名無しのコメ民
駄目な奴は怒っても叱っても無駄だから優しく指導してダメな時点でクビでええと思うよ。
4: 名無しのコメ民
叱っても最終的に嘘付いて逃げたり、逆ギレして悪口言って回ったり徐々に無敵の人、社内ジョーカーになって行くから対処しようがないんだよな。
5: 名無しのコメ民
叱るのも無駄やし一発クビにしたい
この手の無能、最近多すぎるわ
この手の無能、最近多すぎるわ
この記事へのコメント
コメント一覧 (1)
次から怒られないように振る舞えということ。
なんでも難癖つけてキャンセルカルチャーに当て嵌めてもバカなお前はバカなままなんだから何も解決しない。おまえは社会を劣化させる犯人であり悪人になるだけ。悪い世界を後世に残していく犯人。
matomeblade
が
しました