俺「なんで質問してこないの？」部下「えっと…まぁ…すんません…」

>>3
そんなもん関係ないだろ
自分の任務をこなすためにどうするか？わかるだろ

>>4
質問ないわけない
できてないんだからそれについて聞いてこいや

>>5
直属のに聞けや

>>7
なんだそりゃ
めんどくさがってんじゃねーぞ

>>12
そんな返ししないけどまず自分で調べられることは調べようね
それでわからないのにモゴモゴしてたら注意するよ

>>13
お前ら私情でモゴモゴ言ってるけど価値観違う人に言われたくないから嫌だってワガママじゃん

仕事なんだからそこら辺抑えろや
怒られたとしても自分がこなさなきゃならない仕事だろうが
責任感を持て

>>16
俺と喋りたくなくても仕事をこなすために話さなきゃダメだよね

>>20
どこが典型なのよ
気がついたことは教えるけどさ

なんで行き詰まったのに一人でモゴモゴしてるの？

>>21
運動器具他ヘルス商品系の営業

>>25
それは自分が何やってるか理解してないからだろな

>>25
それはあるよな

商品が売れない、ならどうすればいいか聞こう、自分はこうやって営業してます！ロープレ見て指摘してください！

これでいいのに

どうすれば営業ってうまくいくんですか？売れませんけど？

って感じで聞いてくる
その都度こちらから聞いてアドバイスしてるけど自分で考えようとしないからどんなシチュエーションでも同じことを脳で繰り返してる感じ

>>28
成績トップの人なんとか誘って仲良くなってコツとか聞きまくって同行をしつこくお願いしてたよ俺は

>>31
そのコツとか聞きまくって同行をしつこくお願いして得た結果を部下にアドバイスしろよ

>>32
してるんよ
気にかけてご飯も連れて行って冗談言い合ってんのにだめ

>>35これ

>>36
だってなんでかわからんもんや

>>42
日々精進してたら自分の問題点改善点気がつくはずなんだがなぁ
同じことしかしてない証拠、だから結果も変わらない

>>43
質問し辛い空気ってなんじゃ
俺のせいかい？

>>45
なんで質問してこないんだろうって真剣に考えたことある？

>>47
そんなもん部下が聞きたくないわがままだろうが
仕事に対して真面目にやらなきゃいけないから俺が苦手だとしても質問くらいはしろ

やりたくないからやらないは通じない

>>49
心当たりあるならスレなんか立てないよ