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1: 匿名 2026/01/08(木) 16:55:02
注目すべきは退職理由である。長時間労働やパワハラといった「ブラック」な要素だけではない。たとえば「職場がホワイトすぎる」「上司に叱られない」といった「ゆるさ」への不安が、若者を退職へと駆り立てている。いっぽうで超早期退職した人の20％は「後悔した」と答えており、20代では27％にものぼる。＜略＞
勢いで辞めたものの、「転職活動が想定より厳しかった」「収入が下がった」という冷徹な現実に直面するからだ。
読まれまくってる人気記事
133: 匿名 2026/01/08(木) 19:05:41
7: 匿名 2026/01/08(木) 16:56:10
>勢いで辞めたものの、「転職活動が想定より厳しかった」「収入が下がった」という冷徹な現実に直面するからだ。
これが全て
これが全て
32: 匿名 2026/01/08(木) 17:02:06
83: 匿名 2026/01/08(木) 17:23:56
107: 匿名 2026/01/08(木) 18:00:22
>>7
大企業を早期で退職した人がその時以上の好待遇なんてよほど運とタイミングが合わない限りほぼないよね
日本の新卒は中途採用と比べて優遇されてるんだし何のスキルも身につけてない状態で辞めたらそりゃそうなるよ
大企業を早期で退職した人がその時以上の好待遇なんてよほど運とタイミングが合わない限りほぼないよね
日本の新卒は中途採用と比べて優遇されてるんだし何のスキルも身につけてない状態で辞めたらそりゃそうなるよ
134: 匿名 2026/01/08(木) 19:09:59
>>7
情報過多ゆえか、生き急ぎすぎな人が増えている気がする
入社数か月程度で経験者として転職なんてできるわけないのに
今は入社してすぐリモート希望とか、独立を視野に入れた人生設計する人も多いみたいだけど、まずはコツコツ実績を積み上げていかないと評価されないし、一般的な仕事でたまたまバズるような道はないからね…
情報過多ゆえか、生き急ぎすぎな人が増えている気がする
入社数か月程度で経験者として転職なんてできるわけないのに
今は入社してすぐリモート希望とか、独立を視野に入れた人生設計する人も多いみたいだけど、まずはコツコツ実績を積み上げていかないと評価されないし、一般的な仕事でたまたまバズるような道はないからね…
8: 匿名 2026/01/08(木) 16:56:27
ホワイト過ぎるから辞めるという感覚が分からん
44: 匿名 2026/01/08(木) 17:07:34
52: 匿名 2026/01/08(木) 17:08:59
>>8
社会人って本来は仕事を任されないなら在籍してる意味がないからだと思うよ
これまでの日本ってやるべき事をやらなかったり、他人に仕事を投げたり、上司が部下に丸投げしたりしてもクビにされないから勘違いし易いけど
そういう場合は実際には「自分はいらない人間です」って言ってるようなものなので
ただ若いので自分を過信してる人もいるかもしれないけどね
社会人って本来は仕事を任されないなら在籍してる意味がないからだと思うよ
これまでの日本ってやるべき事をやらなかったり、他人に仕事を投げたり、上司が部下に丸投げしたりしてもクビにされないから勘違いし易いけど
そういう場合は実際には「自分はいらない人間です」って言ってるようなものなので
ただ若いので自分を過信してる人もいるかもしれないけどね
76: 匿名 2026/01/08(木) 17:19:05
111: 匿名 2026/01/08(木) 18:14:16
>>8
「俺なんのためにいんの？」ってなるのかもね
そんな目立たなくてもいいから、私がそのホワイトの職場の幽霊社員になりたいくらい羨ましい
みんな無いものねだりかもしれないけど、辞めてからその職場の良さに初めて気づくこともある
「俺なんのためにいんの？」ってなるのかもね
そんな目立たなくてもいいから、私がそのホワイトの職場の幽霊社員になりたいくらい羨ましい
みんな無いものねだりかもしれないけど、辞めてからその職場の良さに初めて気づくこともある
123: 匿名 2026/01/08(木) 18:33:23
>>8
昔派遣で来た人にとりあえず最初はやさしい仕事をって感じですすめてたら
「私こんな仕事やるために派遣で来てるんじゃありません！」って当日辞めた人がいた
どんな人かわからないのに様子見もできないのかってみんな言ってたわ
昔派遣で来た人にとりあえず最初はやさしい仕事をって感じですすめてたら
「私こんな仕事やるために派遣で来てるんじゃありません！」って当日辞めた人がいた
どんな人かわからないのに様子見もできないのかってみんな言ってたわ
127: 匿名 2026/01/08(木) 18:55:17
>>8
ちやほやされないからかな？と思った。
最近のゲームって
「ログインするだけで１日1回アイテムがもらえる」とか
「来てくれてありがとう！」
「あなたがいてくれて嬉しい！」
みたいな要素があったりするのよね。
そういうのでずっと育ってくると
淡々と普通の仕事してるだけだと
「自分は必要とされてないのか」とか思うのかも？？
ちやほやされないからかな？と思った。
最近のゲームって
「ログインするだけで１日1回アイテムがもらえる」とか
「来てくれてありがとう！」
「あなたがいてくれて嬉しい！」
みたいな要素があったりするのよね。
そういうのでずっと育ってくると
淡々と普通の仕事してるだけだと
「自分は必要とされてないのか」とか思うのかも？？
138: 匿名 2026/01/08(木) 19:28:38
9: 匿名 2026/01/08(木) 16:56:42
短期離職する人に優しい企業なんてありません
人間性疑われて終わりだよ
これが現実
人間性疑われて終わりだよ
これが現実
40: 匿名 2026/01/08(木) 17:06:39
私は中小零細企業の超絶ブラックな環境で安月給の固定給で働いていた
旦那は超絶ホワイト上場企業で高所得、土日祝完全に休めて毎日定時上がり、ボーナスも有給もある会社で働いてる
そんな旦那の会社でも
しんどいだの、大変だの、やりたい事じゃないだのと言って辞める人がいる、求人もあまり集まらない、と聞いて
贅沢者どもが！！！
と思っちゃう(笑)
旦那は超絶ホワイト上場企業で高所得、土日祝完全に休めて毎日定時上がり、ボーナスも有給もある会社で働いてる
そんな旦那の会社でも
しんどいだの、大変だの、やりたい事じゃないだのと言って辞める人がいる、求人もあまり集まらない、と聞いて
贅沢者どもが！！！
と思っちゃう(笑)
63: 匿名 2026/01/08(木) 17:12:36
若者特有の万能感って就活でへし折られるものだったけど、今は少子化で蝶よ花よと持ち上げられるからへし折られないまま就職する子が増えたんだろうな
94: 匿名 2026/01/08(木) 17:31:33
私元東電社員。
原発がきっかけで退職したけど、今同期は30代で普通に年収1000万こえてる。
あの時退職しなきゃよかったと後悔してる。
原発がきっかけで退職したけど、今同期は30代で普通に年収1000万こえてる。
あの時退職しなきゃよかったと後悔してる。
109: 匿名 2026/01/08(木) 18:10:24
8000万稼いだから入社3年で薬剤師辞めたよ
上見ても視野狭くてそれしか生き方を知らない詰まらない人間が多いし
10年でAIで消えるしね
ただのラットレース
上見ても視野狭くてそれしか生き方を知らない詰まらない人間が多いし
10年でAIで消えるしね
ただのラットレース
120: 匿名 2026/01/08(木) 18:29:53
こういう記事って一種の脅しだよね
1社目もその後も長くいるが、早く転職すれば良かったと後悔してる
1社目もその後も長くいるが、早く転職すれば良かったと後悔してる
159: 匿名 2026/01/09(金) 00:26:41
>>120
本当にねぇ。
この手の脅しで飼い頃された結果、その会社以外では通用しない変な経験ばかりさせられて転職出来ないし、その経験も社内では価値が低いから無能扱い。
最終的に全くの別部署に異動したら、今めちゃくちゃ活躍してるよ。
本当にねぇ。
この手の脅しで飼い頃された結果、その会社以外では通用しない変な経験ばかりさせられて転職出来ないし、その経験も社内では価値が低いから無能扱い。
最終的に全くの別部署に異動したら、今めちゃくちゃ活躍してるよ。
158: 匿名 2026/01/09(金) 00:23:33
記事もちゃんと読めない無能なおじさんおばさんばかりなんだねぇ笑
2,3割が早期退職を後悔、ってことは早期退職者の7,8割は後悔してなくて辞めて正解！って思ってるんだよ。
それを身の回りの今も昔も不合格であろう2,3割を鬼の首を取ったかのように誇ってそれ見たことか！と喜んでる裏で、そんな無能上司を見限って辞めていくマトモな7,8割。
そんな上司や先輩の下で働くなら、辞めるのが正解ですわ笑
2,3割が早期退職を後悔、ってことは早期退職者の7,8割は後悔してなくて辞めて正解！って思ってるんだよ。
それを身の回りの今も昔も不合格であろう2,3割を鬼の首を取ったかのように誇ってそれ見たことか！と喜んでる裏で、そんな無能上司を見限って辞めていくマトモな7,8割。
そんな上司や先輩の下で働くなら、辞めるのが正解ですわ笑
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