1: 匿名 2026/03/20(金) 10:08:45
男性校長は市の聞き取りに対して「年次有給休暇を使わずに休める配慮をしたかった」などと話しています。
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39: 匿名 2026/03/20(金) 10:25:33
43: 匿名 2026/03/20(金) 10:38:00
>>1
うちの会社の役員や上司もそうやってる人いる。
その辺自由でいいとかあるらしいのも最近知った。
自由に休んだり、自由にテレワークしたり、勤怠システム(パソコンで行う)は役員や上司たちは自由に後から自身のを承認作業で操作できる。休んでも出勤にしたりとか、、
本当に汚い似非労働してる。腹立つ。
うちの会社の役員や上司もそうやってる人いる。
その辺自由でいいとかあるらしいのも最近知った。
自由に休んだり、自由にテレワークしたり、勤怠システム(パソコンで行う)は役員や上司たちは自由に後から自身のを承認作業で操作できる。休んでも出勤にしたりとか、、
本当に汚い似非労働してる。腹立つ。
44: 匿名 2026/03/20(金) 10:38:32
>>1
職員達が忙しすぎて普段休暇を取れない。
だから仕事が忙しくない夏休みに職員達にも生徒と同じ夏休みを与えた。
しかも、それは休暇扱いとせず、有給休暇の消費にはならない。(有給休暇はこれとはまた別で使える。)
こういう職員思いのことをしても、今の世の中の頭の悪いコンプラ主義で謝罪させられる羽目になるんだから、そりゃ学校も立ち行かなくなるわ。
職員達が忙しすぎて普段休暇を取れない。
だから仕事が忙しくない夏休みに職員達にも生徒と同じ夏休みを与えた。
しかも、それは休暇扱いとせず、有給休暇の消費にはならない。(有給休暇はこれとはまた別で使える。)
こういう職員思いのことをしても、今の世の中の頭の悪いコンプラ主義で謝罪させられる羽目になるんだから、そりゃ学校も立ち行かなくなるわ。
48: 匿名 2026/03/20(金) 10:46:40
>>1
公務員は90日間100パーセント給与が支給されるトヨタでも実現できない最強の保護制度 病気休暇がありますよね
何度でも使えるし、90日以後の1年は80パーセント支給
民間人が働くのバカらしくなる超優遇されてるくせに調子悪いのりすぎだろ
公務員は90日間100パーセント給与が支給されるトヨタでも実現できない最強の保護制度 病気休暇がありますよね
何度でも使えるし、90日以後の1年は80パーセント支給
民間人が働くのバカらしくなる超優遇されてるくせに調子悪いのりすぎだろ
3: 匿名 2026/03/20(金) 10:09:34
いや何の為の有給休暇なのよ
7: 匿名 2026/03/20(金) 10:09:52
配慮の仕方が間違ってますよ
12: 匿名 2026/03/20(金) 10:11:05
教師って常識は試験にないんだものね
採用する人も元教師だったりするものね
常識崩れ去った組織が形成される自治体も多いのかな
採用する人も元教師だったりするものね
常識崩れ去った組織が形成される自治体も多いのかな
17: 匿名 2026/03/20(金) 10:11:53
なんの配慮なの? 有給使ったら悪で、校長すら上から怒られることなの?
誰の評価を気にしとんねん 回り回って自分の評価ってことなんじゃ…いい顔しぃ
誰の評価を気にしとんねん 回り回って自分の評価ってことなんじゃ…いい顔しぃ
20: 匿名 2026/03/20(金) 10:13:00
サービス残業させられてる分を相頃させてあげたかったって言ったほうが
教師のしんどさにスポットがあたってよかったのでは
教師のしんどさにスポットがあたってよかったのでは
33: 匿名 2026/03/20(金) 10:22:38
休んだのに給料が出る。それが有給という制度なのだよ
40: 匿名 2026/03/20(金) 10:32:27
有給という権利を使わせないというブラックじゃん 何が配慮なのか
変な校長
変な校長

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