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1: 匿名 2026/04/14(火) 15:01:56
主はアラフォーで求職中、
小6の子どもがいます。
これまでフルタイムパートで働いてきましたが、
休みの融通がきかない職場のため転職を考えています。
子どもが小学校最後の年となるため、なるべく行事には参加したいのですが、
参観や中学校準備など、月1ほどのペースで行事がある予定です。
収入面では断然正社員希望ですが、
こんな希望が通る職場はあるのか不安です。
やはりパートの方がいいでしょうか。
経験談を聞かせてもらえませんか。
小6の子どもがいます。
これまでフルタイムパートで働いてきましたが、
休みの融通がきかない職場のため転職を考えています。
子どもが小学校最後の年となるため、なるべく行事には参加したいのですが、
参観や中学校準備など、月1ほどのペースで行事がある予定です。
収入面では断然正社員希望ですが、
こんな希望が通る職場はあるのか不安です。
やはりパートの方がいいでしょうか。
経験談を聞かせてもらえませんか。
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34: 匿名 2026/04/14(火) 15:16:50
>>1です。
みなさま早速コメントありがとうございます！
虫のいい話なので厳しいコメントを覚悟していましたが、寄り添ってくださる方ばかりで嬉しいです。
主は事務と対人スキルは人並み程度で秀でた何かを持ち合わせているわけではないため、
1年後に正社員を目指して受かるかどうかも不安要素です。
（この歳ならさほど変わらないのかもしれませんが…）
みなさま早速コメントありがとうございます！
虫のいい話なので厳しいコメントを覚悟していましたが、寄り添ってくださる方ばかりで嬉しいです。
主は事務と対人スキルは人並み程度で秀でた何かを持ち合わせているわけではないため、
1年後に正社員を目指して受かるかどうかも不安要素です。
（この歳ならさほど変わらないのかもしれませんが…）
37: 匿名 2026/04/14(火) 15:25:40
>>1
会社によって違うから何とも言えない。
私のところは、1ヶ月に１回程度なら、全く気にせずに休みが取れた。ただし半日休暇にしてた。
子供の体調不良等で休むこともあるから、大事に使っていたので。休んでも誰かにやってもらえるものではなく、次の日に繰り越して自分で行う系の仕事。
会社によって違うから何とも言えない。
私のところは、1ヶ月に１回程度なら、全く気にせずに休みが取れた。ただし半日休暇にしてた。
子供の体調不良等で休むこともあるから、大事に使っていたので。休んでも誰かにやってもらえるものではなく、次の日に繰り越して自分で行う系の仕事。
5: 匿名 2026/04/14(火) 15:04:11
正社員希望でもいいと思うけど、有給がいつからつくかチェックした方がいいよ
入社してすぐ使えるならいいけど、入社して半年経過後ってパターンもあるから
入社してすぐ使えるならいいけど、入社して半年経過後ってパターンもあるから
6: 匿名 2026/04/14(火) 15:04:21
自分も小６の子供一人っ子がいます。
中学になったら、かなり働きやすいものなのかな？
PTAとかも縮小される？
参観日もそんなに行かないよね？
中学になったら、かなり働きやすいものなのかな？
PTAとかも縮小される？
参観日もそんなに行かないよね？
31: 匿名 2026/04/14(火) 15:14:03
>>6
子ども中学生。
自分は正社員で小学校時代は都合付けて行ってたんだけど、中学校になったら娘に「来なくていい」と言われたので自粛して仕事してたら、けっこう参加する親が多いみたいでびっくり（;´Д｀)
子ども中学生。
自分は正社員で小学校時代は都合付けて行ってたんだけど、中学校になったら娘に「来なくていい」と言われたので自粛して仕事してたら、けっこう参加する親が多いみたいでびっくり（;´Д｀)
48: 匿名 2026/04/14(火) 15:55:37
>>6
うちも一人っ子。
小5くらいから参観日とか１年に一回くらいしか行かなかったな…
中学になったら参観日全く行ってない。
パートなんだけど、休んでまで見に行きたいとか思わないし…。
子供(現在中2)も来なくていいと言うし。
体育祭は見に行くけど、文化発表会は見に行かない。
ちなみにPTAは入ってるけど、活動とか一切参加しませんにマルして出してるから何もしてない。
全部ちゃんと見に行ってるよ！てお母さんも多い。
うちも一人っ子。
小5くらいから参観日とか１年に一回くらいしか行かなかったな…
中学になったら参観日全く行ってない。
パートなんだけど、休んでまで見に行きたいとか思わないし…。
子供(現在中2)も来なくていいと言うし。
体育祭は見に行くけど、文化発表会は見に行かない。
ちなみにPTAは入ってるけど、活動とか一切参加しませんにマルして出してるから何もしてない。
全部ちゃんと見に行ってるよ！てお母さんも多い。
9: 匿名 2026/04/14(火) 15:05:18
子供の行事なんて、今って正社員でも普通に交代とかで休むよね？
12: 匿名 2026/04/14(火) 15:05:56
最後の年だけ全て参加したいなら思い切って1年専業になる
今から転職しても有給発生が半年後だから月1希望聞いてもらうの大変じゃない？
今から転職しても有給発生が半年後だから月1希望聞いてもらうの大変じゃない？
14: 匿名 2026/04/14(火) 15:06:33
土日祝休みだと逆に平日休みづらくなるよね。
それでもちゃんとした会社だと月１で有休取らしてくれたりするけど。
土日祝休みにこだわりないなら完全シフト制の職場を選べば正社員でも希望の平日休めるよ。
それでもちゃんとした会社だと月１で有休取らしてくれたりするけど。
土日祝休みにこだわりないなら完全シフト制の職場を選べば正社員でも希望の平日休めるよ。
18: 匿名 2026/04/14(火) 15:07:16
正社員だけど、学校行事、習い事の保護者向け発表会など休みたい時は休ませてもらってる。
有給あるから、午前、午後で刻んで取ったり。
仕事は営業事務。
休んでも翌日やれば済むので問題ない。
有給あるから、午前、午後で刻んで取ったり。
仕事は営業事務。
休んでも翌日やれば済むので問題ない。
20: 匿名 2026/04/14(火) 15:07:51
主がどういうスキルを持ってるのかにもよるんじゃない？
知り合いがYouTuberや結婚式のムービー動画編集会社で働いてるけど、基本的に自宅作業だし納期守ればペースは自分で決められるし働き方はかなり自由度高いみたいよ
知り合いがYouTuberや結婚式のムービー動画編集会社で働いてるけど、基本的に自宅作業だし納期守ればペースは自分で決められるし働き方はかなり自由度高いみたいよ
29: 匿名 2026/04/14(火) 15:13:22
一昔前は休みが取りやすいからパートって感じだったけど、令和も10年近くになる現代では正社員で有給消化の方が休みやすくなってるよね
41: 匿名 2026/04/14(火) 15:32:26
私はパートだけどうちの職場の社員は月イチくらいで子供の学校行事とかＰＴＡ活動とかで休んでるよ。
実際ＰＴＡの役員って専業主婦少ない。
会長も副会長もお勤め人
実際ＰＴＡの役員って専業主婦少ない。
会長も副会長もお勤め人
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