1: 匿名 2026/05/07(木) 15:01:33
妊娠を理由とした不採用は違法らしいですが、実際には雇ってくれる所なんて無いんじゃないかと思っています。
でも動いていた方が落ち着くので、少しでも働きたいのですが、おすすめの職種はありますか？


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7: 匿名 2026/05/07(木) 15:03:09
>>1
私が雇い主なら雇いません。仕事中何かあっても困るし。在宅で出来るの探すとか


10: 匿名 2026/05/07(木) 15:03:27
>>1
働いてた方が落ち着くのになんでやめたの？


11: 匿名 2026/05/07(木) 15:03:34
>>1
なんで前の会社辞めたの？出産育休休暇取るまでそこで働けばよかったじゃん


13: 匿名 2026/05/07(木) 15:03:59
>>1
リモート系のパートが良いと思うけどな
妊婦さんが満員電車に乗るのしんどいと思うから


18: 匿名 2026/05/07(木) 15:04:11
>>1
つわりとかないんですかー？
私は妊娠判る前に就職決まってたけど、つわりが心配で辞退しちゃった
いまはつわりで気持ち悪くてずっと家だから辞退して良かったなって思う


21: 匿名 2026/05/07(木) 15:04:36
>>1
こういう相手の迷惑とか考えられない人って境界性知能とかなの？


22: 匿名 2026/05/07(木) 15:04:44
>>1
タイミーでその日、その日自分の体調見ながら働けば？それなら人に迷惑かけないし自分も無理しないで済むじゃん。雇う側もボランティアじゃないんだから。


25: 匿名 2026/05/07(木) 15:05:17
>>1
妊娠中の不採用というか、妊婦が出来る業種じゃなかったら不採用でも違法じゃないよ
建設現場で働きたいけど妊娠中なので現場は無理ですって言われても、部署に空きがなければしょうがないし


26: 匿名 2026/05/07(木) 15:05:20
>>1
違法だろうが雇いづらい。
今は元気な赤ちゃんを産むことを考えたほうがよいかと。


33: 匿名 2026/05/07(木) 15:08:17
>>1
妊婦さんは不確定要素が多すぎるんですよ。あなただったら雇いたい？


37: 匿名 2026/05/07(木) 15:09:15
>>1
どれくらい稼げるのかわからんけど配信なら自分の都合でできるよ
在宅ワークだから出産後も続けられるし主にピッタリだと思う


38: 匿名 2026/05/07(木) 15:09:28
>>1
動きたいなら仕事でなくても良いんじゃない？


44: 匿名 2026/05/07(木) 15:15:37
>>1
責任取れないしただでさえ教えるの面倒なのに数ヶ月で辞める人にわざわざ時間割いて教えるなんて罰ゲームでしかない。そんなに働きたいなら内職とか自宅でできる仕事にしなよ。
周りへの影響考えられないようじゃ子持ち様予備軍だよ。


46: 匿名 2026/05/07(木) 15:17:09
>>1
妊娠中の妊活かと思った


47: 匿名 2026/05/07(木) 15:17:14
>>1
逆の立場で考えたら分かると思うよ？


57: 匿名 2026/05/07(木) 15:33:44
>>1
内職とか実家が自営でそれ手伝うとか位じゃない？できるのなんて
いつ何が起きるかわからない妊婦さんをあえて雇う所は正直無いと思う。責任とれないじゃん。もし流産とかになったりでもしたら


60: 匿名 2026/05/07(木) 15:42:11
>>1
動いてた方が落ち着くとは思ってても、実際どうなるかわからないのが妊娠出産だから、さすがの私も大人しくしてたよ。
私は結婚と退職同時にして、転職活動中に妊娠したからすぐに転職諦めた。


4: 匿名 2026/05/07(木) 15:02:33
え？就職できたとしてもすぐ休暇に入らないといけないのに？意味わかんない


29: 匿名 2026/05/07(木) 15:06:33
>>4
スキマバイトとかじゃだめなんかな？


55: 匿名 2026/05/07(木) 15:26:49
>>4
トラブル無く出産できるとも限らないからね。
私はつわりはなかったけど、お腹の張りが酷くて7ヶ月ごろから37週まで入院だった。


12: 匿名 2026/05/07(木) 15:03:57
妊娠が理由で不採用ですなんて言うわけないじゃん。
仮に言われたら、一度も働いた事ないその会社訴えて出ても雇用してもらう気なの？
訳わからん。


17: 匿名 2026/05/07(木) 15:04:05
動きたいだけならマタニティヨガでもやってた方がいいんじゃない？


19: 匿名 2026/05/07(木) 15:04:25
正直妊娠してるの知ってて取る企業なんてほとんどないと思うし、あったとしても相当な人手不足とかブラックの所じゃないの?


31: 匿名 2026/05/07(木) 15:07:13
在宅の仕事にしなよ。
妊婦とわかってて採用するとしたら産後もぜひうちで働いてほしい！と思えるような魅力的な経歴やスキル、人柄である場合。


34: 匿名 2026/05/07(木) 15:08:37
>>31
妊婦の非採用は違法ですとか言ってる時点で、人柄期待できないよね。
先の見通しが出来ないくせに、他者を攻撃する方法だけ詳しい人なんて基本関わりたくない


58: 匿名 2026/05/07(木) 15:37:09
>>31
在宅勤務でも困るよ。


35: 匿名 2026/05/07(木) 15:08:41
産後の就職に備えて資格の勉強をすればどうかな

動きたいなら家の大掃除や断捨離
産後はできなくなるから


45: 匿名 2026/05/07(木) 15:17:05
妊娠中は暇なんだろうけど、新生児が出てきたら寝る暇もなくなるぜ。
今こそ暇を謳歌しておけよ。


引用元:https://girlschannel.net/topics/6126688/

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