ボーナスなんて絶対ある物ではないんだぞ？あるだけ感謝をしなさい！

1: 匿名 2026/08/05(水) 10:06:01

夏のボーナス「45万円」で喜んでいたら、友人に「大手は平均99万円らしいよ」と言われました。
そんなに差があるものですか？
https://news.yahoo.co.jp/articles/87324e8fb8579591dd5b3124c17123bef381f6e0

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夏のボーナス「45万円」で喜んでいたら、友人に「大手は平均99万円らしいよ」と言われました。そんなに差があるものですか？（ファイナンシャルフィールド） - Yahoo!ニュース

ボーナスの金額は企業によって異なるため、ほかの企業ではどのくらい支給されているのか気になる人もいるでしょう。特に、中小企業と大手企業のボーナスには大きな開きが見られることもあり、その差に驚くこ

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12: 匿名 2026/08/05(水) 10:16:31 ID:MvodnkV30.net

>>1
公務員にはボーナスがあります
こらからは公務員を目指しましょう

36: 匿名 2026/08/05(水) 12:07:06 ID:aChWNm8D0.net

>>1
クソスレ立てないで良いから働けよ

3: 匿名 2026/08/05(水) 10:07:46 ID:7K8i/JV80.net

封筒に入った現金で貰ってた世代の人は楽しかっただろうなあ

6: 匿名 2026/08/05(水) 10:08:53 ID:1d1FsPn70.net

>>3
これな
引かれる税金もなかったろうし
今の老人はほんと糞だよ糞

5: 匿名 2026/08/05(水) 10:08:10 ID:1iIbAOeU0.net

以前働いてた零細は半年で5万円だった。
さっさと辞めて良かった。
俺が辞めた後に倒産した。

8: 匿名 2026/08/05(水) 10:12:07 ID:vB80qBGJ0.net

約25年前
中小企業の建設関係のコンサルタント会社に勤めていた
雑談手当ということでボーナスが約100万円支給された

9: 匿名 2026/08/05(水) 10:13:03 ID:1CWnPlJa0.net

ボーナスなんて額じゃなくて
何ヵ月分かによるでしょ会社によって
給与の2ヶ月分のとこもあれば6ヶ月分のとこもある

35: 匿名 2026/08/05(水) 12:03:41 ID:lE64eDLo0.net

>>9
俺は5ヶ月分でたな
30万全額投資したよ

10: 匿名 2026/08/05(水) 10:14:50 ID:NQTlqDac0.net

これで議員報酬は世界三位とか言ってるけど数字に出ない各種議員特権がアホほどあるから騙されるなよ

11: 匿名 2026/08/05(水) 10:15:02 ID:GabCIuBJ0.net

昔入った企業は寸志レベルだったな
独立したから寸志すらなくなったけど所得はあがった

13: 匿名 2026/08/05(水) 10:18:16 ID:Y56+YV+50.net

まさかとは思いますが、この「友人」とは、あなたの想像上の存在にすぎないのではないでしょうか。
もしそうだとすれば、あなた自身が統合失調症であることにほぼ間違いないと思います。

14: 匿名 2026/08/05(水) 10:18:19 ID:4QqxO0Tl0.net

僕のボーナス12万（額面）
感謝して使います

16: 匿名 2026/08/05(水) 10:20:02 ID:gNMSzFn90.net

年俸制だからボーナスも残業代もない
その変わりフルリモートだから日中昼寝ゲーム仕放題

17: 匿名 2026/08/05(水) 10:20:06 ID:n+nNHJbZ0.net

俺若い頃キャッシュで貰ってたぞ
所帯持ちはよく支給額を誤魔化して
奥さんに秘密にしてたな

18: 匿名 2026/08/05(水) 10:20:22 ID:bdPZYPLR0.net

ボーナスから社会保険料取るのやめよう
きっと少しは景気良くなる

37: 匿名 2026/08/05(水) 12:09:07 ID:d7EsS5cl0.net

>>18
ごっそり持ってかれてる感あるわ

24: 匿名 2026/08/05(水) 10:40:14 ID:cmBgMwHj0.net

ボーナスは無課税と勘違いしてる奴ｗ

25: 匿名 2026/08/05(水) 10:43:04 ID:w/61wWYH0.net

貰う側ではなく、払う側の目線だと

社員に払える金は役会で決まってて
ちょっと業績良いからって上げ下げ出来ない
役会はほぼヤクザなので出銭には厳しい

でも少しでも悪いと
このヤクザはガン詰めしてくる
そのときにまず必要になるのが現金

そこでたとえば500万払えるとしたら
社員には「給料400万です」と伝えて雇い
100万はプールしておく

もし業績悪ければこの金を使う
予定通り経営できたらこの金は社員に渡す
これがボーナスです

ある意味、社員を舐めたシステムなので
嫌ってボーナスなしを要求する人も珍しくないです

38: 匿名 2026/08/05(水) 12:09:55 ID:eYNYzbCE0.net

>>25
君の会社はそうなのか？
一般的じゃないよそれ

27: 匿名 2026/08/05(水) 11:02:13 ID:3/Et6lrs0.net

公務員は業績云々じゃないから厳密にはボーナスじゃないな
年俸みたいに実際にもらえる給与を均して夏と冬に社会に合わせて配分を変えているだけ
だから税収が増えようが減ろうが元の額は変わらない
変わるのは支給率だけ

29: 匿名 2026/08/05(水) 11:06:46 ID:6lpzSuJj0.net

俺はボーナス10万で手取りで8万くらい。
だからさ、せめて99万貰ってる奴から引いて俺らは免除にしろよ

31: 匿名 2026/08/05(水) 11:14:14 ID:CLvfiC4h0.net

給料の後払いシステムでしかない

33: 匿名 2026/08/05(水) 11:26:33 ID:DANrXoQd0.net

ボーナスと年末調整は社畜の餌だからね

39: 匿名 2026/08/05(水) 12:10:18 ID:rsU6DoEi0.net

エムエスデーという会社にいたとき冬のボーナス1万円。
遅刻とかしてたからそこから0.8掛け
無駄な時間を過ごしたよ