「福祉事業所より一般企業のほうが働きやすかった」車椅子の37歳女性が語る、就労の壁と“配慮される側”の心得

https://joshi-spa.jp/1427662/

女子SPA!

「福祉事業所より一般企業のほうが働きやすかった」車椅子の37歳女性が語る、就労の壁と“配慮される側”の心得 | 女子SPA！

障がある人の「自立」と聞くと、福祉制度や家族の支えによって行われるものというイメージを持つ人も多いだろう。しかし実際には、介助を受けながら働くことの難しさや、住まい探しの壁など、制度だけでは解決で…

■福祉事業所のほうが働きづらかった。障者雇用で感じたこと

一方で、「障者を支える側」である福祉事業所へ転職した際には、逆に合理的配慮を受けにくい現実も経験したという。

「同じ業界だからこそ自発的に理解してもらえると思っていたのですが、結果的には一般企業の方が働きやすかったです。相互理解に健常者も障者もなくて、理解してもらうためにまずはお願いする側が積極的にコミュニケーションをとることを大切にしていかないといけないのだなと実感しました」

障によって、必ず誰かの手は借りないといけない。だからこそ、お願いする側にとっても“心地よい成功体験”として昇華する努力が、障者側にも必要だと渡辺さんは語る。

「健常者にも事情があって、悪意があって断っているわけではないことも多いと思うんです。例えば、SNSでは『障者だからタクシーに乗車拒否された』といった投稿を目にすることもあります。私も経験があるので確かに悲しいけれど、でも拒否したい気持ちもわかるし、拒否することはその人に与えられた正当な権利でもあるので、否定はできません。

だからこそ、その分してもらった人に感謝できるような自分でいようと心がけていますし、手を貸してくれた人が『助けてよかった』と思える成功体験になるようにしたいんです。配慮してよという要求ばかりだと、相手も『面倒だな』と思ってしまうのは当然です。どうしたら相手にもメリットがあるかを考えながらお願いすることも大事だと思っています」