1: 匿名 2026/10/02(金) 13:06:27
こんにちは。仕事の先輩にトピ名の内容を注意されてしまいました。
主と注意した先輩とは別の部署にAさんという勤務年数が長い年下の方がいるのですが、その方が先輩に相談したようです。
先輩も勤務年数が長くAさんとは仲がいいのですが、主はAさんにはモヤっとすることが多く正直苦手で(例えば、主は身体のとあるパーツが人よりかなり大きいのですが、私はこんなに小さくて可愛い！とわざわざ比較してきたり、2人で話す時は普通なのに3人以上になると急にイジってきたりするなど‥)あまり話をしたくありません。
挨拶や仕事の話はもちろんしますが、自分からは雑談は話しかけない、プライベートのことは話さない、何人かで話をしている時Aさんがいたら会話に入っていかない、、などしてしまっていました。
もともと主がいろんな方と仲良くなりたいタイプで、仕事の合間で別部署の方にも話しかけたりランチに誘ったりするので、分かりやすかったのかもしれません。
距離の取る＝態度を変えているではないと思うのですが、これからどんな距離感で接していくべきか分かりません。
先輩にも苦手なことはそれとなく伝えましたが、2人が仲がいい以上あまり具体的な悪口も言えない状況です。

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7: 匿名 2026/10/02(金) 13:08:29
>>1
他の人ともAさんとの付き合い程度にしたら？

14: 匿名 2026/10/02(金) 13:09:12
>>1
無視でいいし、自分が被害者だとちゃんとアピールしたほうがいいよ

19: 匿名 2026/10/02(金) 13:09:41
>>1
先輩にAを苦手なこと伝えない方が良かったかもね。それによって態度を変えてることを肯定してしまってるから。あくまでAの勘違い、そんなつもりないのにそう思われてたなんて悲しいけど、勘違いさせて申し訳ない🥺で通した方が良かった気がする。

23: 匿名 2026/10/02(金) 13:11:42
>>1
私もそう言われた経験あるよ。私の言動を逐一細かく上に告げ口するバイトや幼馴染同士のバイト等に私が人によって態度変えてるとか言われていたみたいだけど当たり前だろと思った。人を攻撃してくる、人に嫌な態度取る奴ほど言ってくるし、私は、トピ主でいう、体について言ってくるのが嫌です、弄られるのが不快ですとか言い返しても無駄だし、まずお前が直せ、お前が悪いと言われたから仕事を辞めてばかり。

25: 匿名 2026/10/02(金) 13:12:13
>>1
職場は仕事優先で、程よく大人の対応したらいいんじゃないかな。Aさんも年下とはいえ勤務年数長居なら先輩になるのだろうしね
他の人とも程よくがいいと思うよ。プラベと仕事はちゃんと分ける

26: 匿名 2026/10/02(金) 13:12:17
>>1
私も態度出ちゃうから気持ちわかるよー
無理なもんは無理。
適当に気をつけます言って気にしなくていいよ。
人間だもんこっちだって

31: 匿名 2026/10/02(金) 13:13:57
>>1ある程度人によって態度変えるのは当たり前だと思うけど
極論だけどヤにタバコのポイ捨て注意したら命に関わるじゃん
でもヤに言えない事は他の人にも言っちゃダメだと自分に言い聞かせている

45: 匿名 2026/10/02(金) 13:19:01
>>1
私も同じような事言われたし、わざわざ会議でみんなの前で注意された。
普通に挨拶や仕事の話はちゃんとしてたのに。
その人は噂好き文句好きだから陰で人の悪口ばかり言う人だから正直関わりたくないしプライベートの事を話したくなくて避けてた自覚はあるんだけど・・

私が休みの日に会社のトップに良い様に言ったんだろうね。むかついて仕事辞めてやった。

49: 匿名 2026/10/02(金) 13:22:16
>>1
別にいじめとか無視とかしてなくてトピ主は敬遠してるだけでしょ。敬遠は立派な戦術。
挨拶と業務連絡してるならそれでいいと思う。
先輩は人事や査定の権限を持っているの？
トピ主は別の人脈を築いて、仕事をきちんとこなして評価を上げよう。
他の人が見ててくれるよ。

54: 匿名 2026/10/02(金) 13:24:24
>>1
パーツの比較されててそれが不快ならそれは先輩に言っていいんじゃないの？悪口には当たらないし。

55: 匿名 2026/10/02(金) 13:25:18
>>1
人によって態度を変えるのは当たり前。私なら先輩に「Aさんが皆の前で私を下げて自分を上げるような発言をしたり不快にイジッてくるから自分を守る為に業務以外では関わらないようにしてるんです。傷つくし悲しかったので。具体的には○○の時に△△とかです。」
とハッキリ言う。
人によって態度を変えるなと言うならば、先輩こそ主とAの両方の側に立ってものを言えと。
まあでも私なら面倒だから両方泣かす笑

65: 匿名 2026/10/02(金) 13:30:25
>>55
人によって態度を変えるなというなら、その先輩にもタメ口でええんか？ってなるよねw

57: 匿名 2026/10/02(金) 13:26:01
>>1
主が思い当たるとしたらって話なだけで、主のどういう態度がそのように感じさせたのか具体的に書かれてないけど、なぜ？伝えられなかったの？
そもそも先輩はどのくらいまともなの？
内容からして会社っぽい言い回し使ってるだけで実際はバイトで、先輩って言っても大学生同士なのかな？って印象なんだけど、そうだとしたら先輩のアドバイスもそこまで間に受けなくてもいいかなとは思う。
もし正社員同士の話なら、職場自体がめんどくさい職場という印象。いわゆる「アットホームな職場です」みたいな。

58: 匿名 2026/10/02(金) 13:26:32
>>1
「そんな事していない、Aさんの思い過ごしでは？」で良かったと思う
今後もAには壁を作りつつ「思い過ごしじゃない？」で貫く

61: 匿名 2026/10/02(金) 13:28:16
>>1
いくら先輩でも業務と関係ない時の態度まで注意される覚えないよね

70: 匿名 2026/10/02(金) 13:33:37
>>1
態度変えるのは当たり前
でも相手によって極端に変えたり、エゴ丸出しはNGって事だと思うよ

72: 匿名 2026/10/02(金) 13:35:03
>>1
でもAさんも身体を比較したりいじってきたり、
他の人にはしない事を主さんにしてるよね。

そこが苦手と伝えたら？
悪口ではなくて私も悩んでいるので距離を置いてます、と話したら？

ちゃんと説明はしておかないと主さんが悪者になってしまうと思う。

2: 匿名 2026/10/02(金) 13:07:17
良い大人はみんなそうしてる、仕事ならばとくに

8: 匿名 2026/10/02(金) 13:08:44
主さんの態度は常識の範囲内だと思う。
上司には「分かりました」って言っておけば大丈夫。

11: 匿名 2026/10/02(金) 13:08:56
苦手なことはそれとなく伝えたならもうそれ以上できることないと思う。
嫌なのにわざわざ食事誘うのもストレスだし。
普通に挨拶すれば十分。
主は主で気が合う人たちとうまくやれてるみたいだから有耶無耶にしとけばいいよ。

15: 匿名 2026/10/02(金) 13:09:16
人ってそういうもんだし、何なら態度を変えざるを得ないお前側に問題があるんじゃないのか？…と思いながら「そんなことないですよ？でもそう見えてしまったら、次からは少し気をつけますね」って謝る気のない謝罪をする

27: 匿名 2026/10/02(金) 13:12:34
>>15
＞気をつけますね」って謝る気のない謝罪をする

大人だわ、見習いたい
私も謝る気のない謝罪をする事を覚えなくては

33: 匿名 2026/10/02(金) 13:14:25
主のAに対する接し方に問題はないと思う
私にもAみたいな人いるけど、仕事上での会話と当たり障りない会話くらいに留めてる

AもAでこちらを噛み合わない人認定しているだろうに、まるで自分は被害者・こちらを悪者扱いしてきてるみたいで何かイヤな感じだな・・

34: 匿名 2026/10/02(金) 13:14:38
みんなと仲良くなりたいとか、誰とでもすぐ仲良くなれるタイプって自分で言う人って単に距離感バグってるだけだったりするからな。
主さんの言う通り、露骨に避けてるように思われたんだろうね。
でも挨拶と業務に関する会話はちゃんとしてるんだし、事情話したならあともうそのままでいいんじゃない？

それか、これを期に周りとの距離感見直すか

38: 匿名 2026/10/02(金) 13:15:12
人によって態度は変えないけど、対応は変えてる。
話す内容も、どこまで話すかも、相手によって違うと思う。
対応を変えてるのは誰しもそうじゃないですか？

41: 匿名 2026/10/02(金) 13:16:58
Aは相談という名の主の悪口を先輩に吹き込んだ。先輩も先輩ヅラしながら、Aが困ってるけど主何したの？って主にジャブかましてる状態。これ、どっちも相手にする必要なし。あくまで仕事は金稼ぎに行ってるんだから、学生の仲良しこよしムーブに乗らない。主が仕事しにくいであれば上司に相談。

44: 匿名 2026/10/02(金) 13:18:33
人によって態度変えるのは普通だけど、主の書き方からして、A以外の人を誘ったりAだけ避けたりがあからさま過ぎた可能性あるよね。どっちもどっち、先輩も入れれば三者三様でそれぞれ幼稚。

46: 匿名 2026/10/02(金) 13:20:48
>>44
人の身体的特徴を揶揄するなんてセパワハラで訴えられなかっただけ有難いって世界なのに、もっとナチュラルに避けろとか被害者に何もかも乗っけすぎてると思う

56: 匿名 2026/10/02(金) 13:25:19
>>46
そもそも職場で身体的な特徴を気軽に揶揄させるくらい距離詰めてる方が問題。双方に。仕事しに行ってる自覚がない。だいたい人間関係のトラブルは距離が近すぎると起こるもの。職場で人間関係のトラブル起こすと面倒だからみんな距離感気をつけて付き合ってる。主はみんなと仲良くわいわいするのが好きみたいだし、その辺りのラインが曖昧過ぎるんだと思う。学生じゃなく社会人。

67: 匿名 2026/10/02(金) 13:30:55
>>56
あぁパワハラ受けてる方にも問題あるとか言うタイプの人ね。
令和にまだこういう人いたんだ。

ちなみに主さん他の人と仲良くしてなかったらパワハラ先輩2人に目つけられた時点で逃げ場無くなるよ。
女だけの職場は特にそうだけど、社交できて味方多いのが強みになる職場は実際あるよ。あなたは全員が距離取ってる職場に勤めててうまくイメージできないとしても自分の物差しで決めつけて物話しすぎ。

68: 匿名 2026/10/02(金) 13:32:11
>>67
くだらない底辺の職場ほどそういう傾向が強いよね、わかるー

71: 匿名 2026/10/02(金) 13:34:08
>>68
大手銀行や商社だって社内政治ゴリゴリにあるのに物を知らない人なのね。
もう少し人と接点持った方がいいよ。浮世離れしてる

73: 匿名 2026/10/02(金) 13:35:52
>>71
人に攻撃的なのも生育歴の問題から人との距離感の掴み方がうまくいかない証拠だからね。頑張れ

75: 匿名 2026/10/02(金) 13:38:49
>>73
いきなりくだらない底辺がどうとかギョッとするような話し方する人のこと？確かにびっくりするよね。本人は馴染んでるつもりなんだろうけど、あんな口調の人日常でなかなかいない。
どうぞ頑張ってね

74: 匿名 2026/10/02(金) 13:36:01
>>67
トピの場合、誰が誰からパワパラ受けてるん？

51: 匿名 2026/10/02(金) 13:22:57
最低限の挨拶や雑談はした方がいいと思うけど
仲良くする必要はないよね？

もしこれ以上何か言われたら
体のパーツについていじられた。ハラスメントですって切り札だせるじゃん
主の方が強いカード持ってるんだよ？

59: 匿名 2026/10/02(金) 13:26:35
先輩にはっきり言ったら良かったのに。
たとえ先輩から相手に話されたって、そういう内容なら言って貰ったっていいじゃん。
大事なことは言わないとただ自分が悪くなっちゃうよ。
態度出せるのになぜ大事なことは言わないのか。
今後相手にそういうことされたらみんなの前でちゃんと嫌だっていうことを言った方がいいよ。
そうやって振り払っていかないと自分だけが悪者になってしまうよ。
全てを我慢して大人の対応ができるならいいよ。
でもそれができないのでしょ。
ならちゃんと示さないと誤解されるよ。

62: 匿名 2026/10/02(金) 13:28:40
私にだけタカリ根性発揮する同僚に粘着されて逃げ回ってた事あるけど
タカリ具合が微妙すぎて他人には説明難しかったよ

例えば、マクドでランチ買ったら私がポテトを買うのを確認して彼女はバーガーだけ、私のポテトをシェアする前提とか、

みんなから注文聞いて私が買いに行くと、彼女は行く前は「後で払う」、買って来たら「持ち合わせない」、何度も言うと「またそれ？粘着質だよね笑」とか

それでも向こうからお昼とか帰りが私と一緒になるようにくっ付いて来る

引用元:https://girlschannel.net/topics/6291484/

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