
1: 名無しブレイド 2021/04/14(水) 13:23:05.368 ID:jdmfl2ov0.net
ゆとりの新入社員かと思っちゃったわ
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引用元:https://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1618374185/
6: 名無しブレイド 2021/04/14(水) 13:24:00.285
普通だろ
子供なんてよく熱出すし、嫁が仕事抜けられないなら自分が病院連れていくしかない
子供なんてよく熱出すし、嫁が仕事抜けられないなら自分が病院連れていくしかない
8: 名無しブレイド 2021/04/14(水) 13:24:57.765
普通じゃね
9: 名無しブレイド 2021/04/14(水) 13:26:00.083
むしろ休めなかったらブラック
10: 名無しブレイド 2021/04/14(水) 13:26:02.719
普通
ってか有給なんだろうしどうでも良い
ってか有給なんだろうしどうでも良い
11: 名無しブレイド 2021/04/14(水) 13:26:25.926 ID:jdmfl2ov0.net
俺入社したばっかでこの上司がいないとなんにもできること無いんだけど
今日ずっと座ってるだけだわ
今日ずっと座ってるだけだわ
17: 名無しブレイド 2021/04/14(水) 13:30:37.104
>>11
電話で今日なにしたらいいですかって聞くのが普通
電話で今日なにしたらいいですかって聞くのが普通
12: 名無しブレイド 2021/04/14(水) 13:27:26.093
子供もてばわかるよ
>>1は独り身?
>>1は独り身?
13: 名無しブレイド 2021/04/14(水) 13:28:58.799
有給使って休むじゃん
ばかなのおまえ
ばかなのおまえ
16: 名無しブレイド 2021/04/14(水) 13:30:25.726 ID:jdmfl2ov0.net
>>13
めちゃくちゃ忙しいときでも普通なの?
めちゃくちゃ忙しいときでも普通なの?
18: 名無しブレイド 2021/04/14(水) 13:31:02.992
>>16
普通有給使うだろ
普通有給使うだろ
20: 名無しブレイド 2021/04/14(水) 13:32:42.342 ID:jdmfl2ov0.net
>>18
いやだからさ、めちゃくちゃ忙しいときに有給使うのって普通なの?
しかもその上司いないとその下の新入社員の研修全部ストップするんだけど
いやだからさ、めちゃくちゃ忙しいときに有給使うのって普通なの?
しかもその上司いないとその下の新入社員の研修全部ストップするんだけど
25: 名無しブレイド 2021/04/14(水) 13:34:52.673
>>20
新入社員より自分の子供の方が大事でしょ普通に考えて
新入社員より自分の子供の方が大事でしょ普通に考えて
23: 名無しブレイド 2021/04/14(水) 13:33:44.362
>>16
優先順位があるからな
仕事より子供は当然だし、会社も有給使用を断ることはあまり出来ない
優先順位があるからな
仕事より子供は当然だし、会社も有給使用を断ることはあまり出来ない
30: 名無しブレイド 2021/04/14(水) 13:36:33.924 ID:jdmfl2ov0.net
>>23
そうなんだ
じゃあ俺も繁忙期に休みまくろう
そうなんだ
じゃあ俺も繁忙期に休みまくろう
37: 名無しブレイド 2021/04/14(水) 13:38:08.889
>>30
有給がある限り休んでもいいけど、分担された仕事は納期までにやれよ
有給がある限り休んでもいいけど、分担された仕事は納期までにやれよ
14: 名無しブレイド 2021/04/14(水) 13:29:29.055
普通だがずる休みの理由としてもよく使われる
15: 名無しブレイド 2021/04/14(水) 13:29:57.403
普通
19: 名無しブレイド 2021/04/14(水) 13:31:04.216
熱あったら保育園預かってくれないしな
21: 名無しブレイド 2021/04/14(水) 13:33:16.666
いいじゃん座ってるだけで給料発生するなら
22: 名無しブレイド 2021/04/14(水) 13:33:35.946
お前ご気にすることじゃないだろ
27: 名無しブレイド 2021/04/14(水) 13:35:53.793 ID:jdmfl2ov0.net
>>22
いややることなくなってるから関係あるんだけど
今日は同じ課の同期みんな座ってるだけだわ
いややることなくなってるから関係あるんだけど
今日は同じ課の同期みんな座ってるだけだわ
28: 名無しブレイド 2021/04/14(水) 13:36:13.270
>>27
仕事しろよくそ野郎
仕事しろよくそ野郎
35: 名無しブレイド 2021/04/14(水) 13:37:53.233 ID:jdmfl2ov0.net
>>28
今の仕事は研修を受けることで、その研修を受ける相手がいないので何もできません
パラパラ昨日までの資料見てるだけ
今の仕事は研修を受けることで、その研修を受ける相手がいないので何もできません
パラパラ昨日までの資料見てるだけ
38: 名無しブレイド 2021/04/14(水) 13:38:21.447
>>35
まあ3年そのままなら退職しろよ 無能だから
まあ3年そのままなら退職しろよ 無能だから
39: 名無しブレイド 2021/04/14(水) 13:38:29.426
>>35
今日の資料は貰ってないの?
今日の資料は貰ってないの?
43: 名無しブレイド 2021/04/14(水) 13:40:32.977 ID:jdmfl2ov0.net
>>39
そうだね
資料といっても研修受けながら自分で作ったノートがほとんどだし
そうだね
資料といっても研修受けながら自分で作ったノートがほとんどだし
44: 名無しブレイド 2021/04/14(水) 13:40:39.062
>>35
その子供の世話をしてる上司に電話して、なんかやることないか聞けよ
待機だって言われたら堂々と遊んでろ
その子供の世話をしてる上司に電話して、なんかやることないか聞けよ
待機だって言われたら堂々と遊んでろ
49: 名無しブレイド 2021/04/14(水) 13:42:56.008 ID:jdmfl2ov0.net
>>44
休みの人間に連絡してはいけない決まりがある
もちろん他の課に何すればいいか聞いたけど分からんって言われたからただ座ってる
休みの人間に連絡してはいけない決まりがある
もちろん他の課に何すればいいか聞いたけど分からんって言われたからただ座ってる
50: 名無しブレイド 2021/04/14(水) 13:44:32.958
>>49
んじゃあ待機だな
そういう日あるからのんびりしてな
んじゃあ待機だな
そういう日あるからのんびりしてな
51: 名無しブレイド 2021/04/14(水) 13:45:32.357
>>49
じゃあなんの問題もないな
解散
じゃあなんの問題もないな
解散
31: 名無しブレイド 2021/04/14(水) 13:37:21.237
>>27
自分から上司に今日やること聞いた方がいいよ
まだそれすら教わってないかも知れないけど
自分から上司に今日やること聞いた方がいいよ
まだそれすら教わってないかも知れないけど
24: 名無しブレイド 2021/04/14(水) 13:34:11.528
一人いないだけでなにかストップするような企業はちょっと考えた方がいい
26: 名無しブレイド 2021/04/14(水) 13:35:31.675
有給でああだこうだいってるやつ 正社員勤めしてないんだな
33: 名無しブレイド 2021/04/14(水) 13:37:44.209
なんだこいつ
34: 名無しブレイド 2021/04/14(水) 13:37:45.169
代役たててない無能上司なのか
立てた代役が進行できない無能なのか
どっちだ
立てた代役が進行できない無能なのか
どっちだ
40: 名無しブレイド 2021/04/14(水) 13:39:01.828
掃除でもしなよ
この記事へのコメント
コメント一覧 (14)
matomeblade
が
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matomeblade
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休めない超絶ブラックとか言いそう
matomeblade
が
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matomeblade
が
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matomeblade
が
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子供関係でやすめるのが社会常識になっていけばいいと思う
matomeblade
が
しました
生活したり家族を養ったりするために働いているのであって、働くために生きている訳では無いでしょう?...そうなの?
matomeblade
が
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だが上司の他のチームメンバーが臨機応変なフォローできないのは弱いな
matomeblade
が
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俺とか半年に1回研修があって、それ受けてないと今後仕事出来なくなるんだよ
もし上司…というか会社都合でその研修が無かったことになったら
その日の給料とか、今後のスケジュールも変わってくるし
直接給料に関わることだと、緊急時とは言え
ある程度やることやって去るのが基本と思うな
もちろん人命優先なのは分かるけど、金が絡むことを放棄するのは社会人的に悪いと思う
matomeblade
が
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むしろ休むのが有休でなければならない、それ以外は休むなって方が異常だろ。
matomeblade
が
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まぁ小さい子供のいる社員は抜けた際の対応考えておくべきだと思うけどな
matomeblade
が
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こんなところで聞いてないで親に聞け
matomeblade
が
しました
1歳2歳の子供を1人家に残して出社したら虐待で逮捕です。
というか幼児を1人にしてたら事故で死ぬ恐れがあるから真っ当な親ならそんなことしません。
仮に発熱を隠して保育園に預けても、体温測られるし熱が出たら引き取りに来いと電話が来ます。
matomeblade
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1歳2歳の子供を1人家に残して出社したら虐待で逮捕です。
というか幼児を1人にしてたら事故で死ぬ恐れがあるから真っ当な親ならそんなことしません。
仮に発熱を隠して保育園に預けても、体温測られるし熱が出たら引き取りに来いと電話が来ます。
ほぼテレワークで仕事をしているから何とかなるんだけど、出社だとどうにもならない。
matomeblade
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